การบริหารงานทรัพยากรบุคคลอย่างไร จึงจะได้ชื่อว่า “ใช้ระบบอุปถัมภ์อย่างมีคุณธรรม”

                   มนุษย์ถือเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด ในการที่จะรักษาทรัพยากรอย่างอื่นให้ยังคงอยู่ในโลก ถ้า

หากมนุษย์ไม่มีคุณภาพ ย่อมทำให้เกิดปัญหาแก่โลกจนในที่สุดอาจทำลายโลกใบนี้ลงได้ ดังนั้นการพัฒนา

ทรัพยากรมนุษย์ให้มีคุณภาพ จึงเป็นหัวใจสำคัญในการรักษาโลกให้ยังคงอยู่ได้อย่างสันติสุข ประเทศไทยเป็นประเทศที่ตกอยู่ในระบบอุปถัมภ์ในทางที่ไม่ถูกต้อง ส่งผลให้ผู้คนในชาติมีนิสัยพึ่งพาผู้อื่น แต่ไม่ยอมพึ่งพาตนเอง มีลักษณะรอ และขอความช่วยเหลือจากภายนอกไม่พึ่งความรู้ ความสามารถที่แท้จริงของตนเอง ไม่เห็นแก่ความถูกต้องตามทำนองคลองธรรมเป็นใหญ่ แต่มีข้อดีคือมีน้ำใจโอบอ้อมอารี มีเมตตาชอบช่วยเหลือผู้เดือดร้อน

 เพราะฉะนั้น การแก้ไขปัญหาระบบอุปถัมภ์ที่เป็นอยู่นี้ จึงควรใช้วิธีการแปลงอุปสรรคให้เป็นอุปกรณ์ โดยการเพิ่มหลักการพึ่งตนเองให้ได้ก่อน และไม่สร้างนิสัยรอคอยความช่วยเหลือ ร้องขอความช่วยเหลือจากผู้อื่น ทำให้ตนเป็นที่พึ่งของตนให้ได้ จากนั้นย่อมมีจิตเมตตากรุณาต่อผู้อื่นในสังคม โดยใช้หลักธรรมสำหรับสังคม นั่นคือ หลักสาราณียธรรม ๖ และสังคหวัตถุ ๔ จะทำให้สังคมไทยกลายเป็นสังคมที่มีการอุปถัมภ์กันในทางที่ถูกต้อง คือการอุปถัมภ์ในเชิงพุทธ ซึ่งจะกลายเป็นรากฐานที่เข้มแข็งของสังคมในการที่จะพัฒนาต่อยอดให้ก้าวหน้ายิ่งขึ้นไปอย่างยั่งยืน

แหล่งที่มาของข้อมูล http://www.idis.ru.ac.th/index.php